La formation à la sécurité constitue une obligation de résultat de la part de l’employeur (art R4121-1 du Code du Travail) mais également une dimension fondamentale pour permettre aux salariés d’intégrer l’importance de la prévention et de la sécurité au quotidien. Dans le but d’aider votre personnel à renforcer leur connaissance et à améliorer leur pratique, nous avons défini un éventail complet de formations, modulables selon vos besoins, planifiées à votre convenance lors de sessions intra ou inter-entreprises.
En entreprise, les bons réflexes sauvent des vies. FORAUCO permet à tous les secteurs d’activité d’accéder au meilleur de la formation, en prévention et sécurité, sur son lieu de travail. Nous nous fixons pour objectif de vous accompagner au quotidien. Pour 1€ dépensé en prévention, 2,20€/an/salarié sont gagnés par l’entreprise selon l’AISS(Association Internationale de la Sécurité Sociale) La prévention facilite ainsi la mise en place d’une démarche responsable et proactive comme la démarche d’une politique RSE.
LES FORMATIONS FORAUCO
SYNERGOLOGIE
Formation en Surveillance des comportements et analyse du Non-verbal, spécialiste dans la surveillance et la détection des comportements suspects dans les lieux publics… En savoir plus →HABILITATIONS ELECTRONIQUES
Vous désirez pouvoir évoluer au sein de votre entreprise, élargir votre champ des possibilités, occuper d’autres postes, saisir davantage d’opportunités entrepreneuriales… En savoir plus →
La formation CQP APS (Certificat de qualification Professionnelle Agent de prévention et de sécurité) a pour objectif de vous permettre d’acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’emploi et à la fonction d’agent de prévention et de sécurité. Le domaine de la sécurité est en plein essor et n’est pas prêt de s’essouffler. Chaque année, des milliers de postes se créent afin d’assurer le bon fonctionnement des établissements, la protection des personnes et de leurs biens car les entreprises ont dorénavant compris l’importance capitale du travail de la sécurité.
Rondier, agent de sécurité, convoyeur de fonds, agent de protection rapprochée, etc. Ces hommes et ces femmes qui rythment notre quotidien assurent notre protection en identifiant les comportements suspects et anormaux et en désamorçant les potentiels conflits.
Dotés d’une grande rigueur, d’un puissant sens de l’observation et d’un haut respect des règles et des procédures, ils nous sont aujourd’hui devenus indispensables. Le métier de la sécurité vous intéresse ? Vous vous reconnaissez dans cette description ? Ces quelques mots ont éveillé quelque chose en vous ? Intégrez donc notre formation CQP APS (Agent de Prévention et de Sécurité) !
PRÉ-REQUIS
– Savoir lire, écrire, comprendre un court texte et effectuer des opérations mathématiques;
– Ne pas avoir commis d’actes répréhensibles et incompatibles avec la profession empêchant l’obtention du numéro d’autorisation préalable délivré par le CNAPS;
PIÈCES À FOURNIR
– Pièce d’identité.
– Votre carte vitale.
La formation CQP APS peut être enrichie de la formation SSIAP1, sécurité incendie.
Vous désirez pouvoir évoluer au sein de votre entreprise, élargir votre champ des possibilités, occuper d’autres postes, saisir davantage d’opportunités voire tenter l’aventure entrepreneuriale ? Trouvez l’habilitation électrique qui correspond à vos ambitions !
NOS HABILITATIONS
L’HABILITATION H0B0
vous permettra d’opérer de manière autonome et en toute sécurité sur les ouvrages en exploitation après les avoir mis hors tension. Cependant, vos travaux ne seront pas d’ordre électrique et se résumeront à la peinture, à la menuiserie, à la maçonnerie, etc.
B0-H0(V) Non-électricien
Pour télécharger le programme complet de la formation H0B0, cliquez ici.
BS-BE MANŒUVRE
Réaliser en toute sécurité des opérations élémentaires d’ordre électrique : remplacement d’accessoires d’éclairage, de fusibles, d’interrupteurs et de prises de courant, réarmement d’un dispositif de protection, etc.
BS CHARGÉ D’INTERVENTIONS ÉLÉMENTAIRES
Il travaille exclusivement hors tension et hors zone de voisinage BT et n’a pas d’exécutant sous ses ordres. Il sait à ce titre :
– Exécuter les tâches de remplacement et de raccordement qui lui sont confiées en se conformant aux instructions reçues ;
– Mettre hors tension pour son propre compte et utiliser un dispositif de vérification d’absence de tension.
BE-HE MANŒUVRE, ESSAI, VÉRIFICATION ET MESURAGE
Il dirige les essais, les vérifications ou les mesurages. Il met en place les mesures de sécurité et veille à leur application.
Pour télécharger le programme complet de la formation BS-BE, cliquez ici.
B1(v)-B2(v)-BR-BC
L’habilitation B1(v)-B2(v) permettra aux électriciens d’effectuer tous types de travaux d’ordre électrique comme la modification ou la création d’une installation, le remplacement d’une armoire hors tension sur des installations en basse tension, l’entretien et le dépannage des équipements électriques, etc.
B2(V)-H2(V) CHARGÉ DE TRAVAUX
Avant le début des travaux, il doit vérifier :
– Que le travail a été clairement défini ;
– Que tous les risques ont été analysés ;
– Que les exécutants disposent du matériel de protection et de sécurité nécessaire ;
– Que les exécutants soient aptes au travail demandé.
Il est le responsable de la sécurité sur le chantier.
BR CHARGÉ D’INTERVENTIONS GÉNÉRALES
– Il assure la direction effective des interventions ;
– Il doit prendre les mesures pour assurer sa sécurité et celle de son aide et veiller à leur application ;
– S’il en possède un, il doit surveiller en permanence son exécutant.
Le chargé d’intervention peut travailler seul ou peut être amené à diriger un opérateur habilité.
BC CHARGÉ DE CONSIGNATION
Il est responsable :
– De la séparation de l’ouvrage et de ses sources de tension ;
– De la condamnation des organes de séparation.
L’identification, la vérification d’absence de tension, la mise en terre et en court-circuit sont réalisées sous sa responsabilité.
Pour télécharger le programme complet de la formation B1(v)-B2(v)-BR-BC pour le premier semestre ,cliquez ici.
Pour télécharger le programme complet de la formation B1(v)-B2(v)-BR-BC pour le second semestre ,cliquez ici.
NÉGOCIATION
Votre candidat vous mène-t-il en bateau ? Votre témoin est-il honnête ou cherche-t-il à vous cacher certaines vérités ? Qu’est-ce que votre collaborateur ne vous dit pas ? Qu’est-ce que ce journaliste pense réellement ? Cet individu est-il dangereux ?
Autant de réponses qui pourront vous être apportées grâce à la synergologie ou l’interprétation de la communication non-verbale et du langage corporel. En observant attentivement ses gestes, sa posture et ses positions ainsi que ses expressions faciales, parvenez à déchiffrer les non-dits.
Apprenez à instaurer un climat de confiance et un environnement qui favoriseront les confessions. Apprenez à adopter des comportements adaptés au caractère et à la culture de votre interlocuteur afin de mieux vous positionner et de prendre le dessus lors des discussions.
En effet, devenez vous-même acteur de la négociation ! Car au-delà de votre rôle d’analyste, vous pouvez également influer sur votre propre comportement et mener la conversation comme vous le souhaitez !
MEDIATION
Être compétitif. 2 petits mots qui, pourtant, sont synonymes de grandes choses …
Être compétitif, c’est proposer des produits innovants, de qualité et à des prix attractifs. Cependant, s’arrêter à ces quelques critères serait réducteur car la compétitivité d’une entreprise passe dorénavant et avant tout par ses relations aussi bien de travail que commerciales et sa capacité à communiquer – communiquer et parler un même langage. Faute de ça, nombre d’entre elles s’écroulent. Et cette faculté à parler la même langue, c’est de l’ingénierie relationnelle, c’est aussi et de fait la clé de la réussite. C’est donc dans cette optique que vous faites appel à nos services de négociation et de médiation.
Pourquoi ce service est-il si important au succès de mon entreprise ?
Vos employés sont des ressources vitales à votre avancement et si le stress ou le mal-être liés à un conflit prennent un jour le dessus, ils perdront en motivation et en efficacité ; nous jouerons alors, pour vous, les arbitres afin de transformer cette situation conflictuelle en opportunité de progresser, c’est ce qu’on appelle la médiation.
Aussi, la signature d’un contrat ou l’établissement d’un accord commercial est comparable à une partie d’échec où chacun avance ses pions précautionneusement et dans laquelle, pour prendre l’avantage ou gagner, il faut savoir décrypter les intentions de son adversaire et anticiper ses prochains déplacements. Et c’est en vue de cette victoire que nous négocions pour vous et avec vous vos futures transactions.
Grâce à des outils de communication adaptés à la situation, prenez le contrôle du marché !
L’agent SSIAP (Agent des Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes) est un spécialiste des risques incendie. Expert du feu et agent chevronné dans la maîtrise de l’extincteur, l’agent SSIAP peut être amené à intervenir sur un début d’incendie avant d’alerter les secours en coordonnant les actions d’évacuation, de soutien et de mise en sécurité.
Mais son champ d’action ne se limite pas à cette simple mission, il est aussi le gardien des lieux qu’il occupe. L’agent SSIAP est donc amené à effectuer quotidiennement des rondes minutieuses destinées à vérifier les équipements de sécurité (extincteurs, éclairage, etc.), à organiser des réunions de sensibilisation auprès du personnel de l’établissement et à gérer le PC.
INCENDIE: ÉVACUATION
Exercice d’évacuation
1 heure
1 personne
Formation à l’évacuation par transfert horizontal – ERP type U/J
3 heures et demi (3.5 h)
4 à 12 personnes
Formation chargé d’évacuation (guide-file, serre-file)
3 heures et demi (3.5 h)
4 à 10 personnes
Formation désincarcération ascenseur
7 heures
4 à 10 personnes
LUTTE CONTRE LE FEU
Formations à la Gestion du Système de Sécurité Incendie (SSI)
7 heures
4 à 10 personnes
Formation de formateur incendie et évacuation
35 heures sur 5 jours
4 à 10 personnes
Recyclage de formateur Incendie et Évacuation
14 heures sur 2 jours
2 à 10 personnes
Sensibilisation Incendie (manipulation extincteurs)
3 heures et demi (3.5 h)
4 à 10 personnes
PRÉVENTION
Formation à la réglementation applicable aux installations classées pour l’environnement ICPE
21 heures (Modulable)
4 à 10 personnes
Formation aux dispositions réglementaires dans les établissement code du travail
7 heures
4 à 10 personnes
Formation gestion des permis de feux
3 heures et demi (3.5 h)
4 à 10 personnes
SSIAP
Agent de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes – Module Complémentaire
44 heures sur 6 jours et demi
4 à 12 personnes
Agent de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes – Recyclage
14 heures sur 2 jours
4 à 12 personnes
Agent de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes – Remise à Niveau
21 heures sur 3 jours
4 à 12 personnes
Agent de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes – Initiale
74 heures sur 11 jours
4 à 12 personnes
AGENT SSIAP1- REPRÉSENTATION À L’EXAMEN
25 heures sur 3, 57 jours
1 à 3 personnes
Venir en aide à autrui et sauver des vies, ça n’a pas de prix.
Devenez SST(Sauveteur Secouriste du Travail) ! Votre mission ? Adopter les réflexes adaptés à chaque type de situation en attendant l’arrivée des secours spécialisés.
En effet, le Code du Travail (articles R241-39, L240-10 et D711-12) rend obligatoire la présence d’un membre du personnel ayant reçu l’instruction nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux et sur chaque chantier occupant 20 personnes au moins pendant plus de 15 jours.
Le Sauveteur Secouriste du Travail doit alors pouvoir porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail et être acteur de la prévention dans son entreprise. Pour cela, il doit être formé régulièrement (tous les 2 ans).
Agissez donc avant qu’il ne soit trop tard, formez-vous aux gestes qui sauvent !
PRAP
PRAP option petit enfance
21 heures sur 3 jours
4 à 10 personnes
PRAP 25 sanitaire et social
21 heures sur 3 jours
4 à 10 personnes
PRAP IBC (Industrie, Commerce, BTP)
14 heures sur 2 jours
4 à 10 personnes
Surveillance des Comportements et Analyse du Non-verbal
Nous vivons actuellement dans une société dans laquelle il est devenu extrêmement difficile d’identifier par avance les fauteurs de trouble tant leur profil psychologique a changé. Les criminels d’hier n’ont plus rien à voir avec ceux que l’on connaît aujourd’hui. Il est donc devenu plus que nécessaire de proposer, à ceux qui l’assurent, une nouvelle vision de la sécurité basée sur des outils novateurs et exclusifs tels que la synergologie.
En formant des spécialistes dans la surveillance et la détection des comportements suspects dans les lieux publics et lors d’événements, nous proposons une formation qui permettra de rehausser vos compétences en matière de sécurité.
CELLULE SCAN
Dirigée par Melome (consultant, synergologue et formateur) et Christine GAGNON (présidente et fondatrice CCCG Inc., analyste-profileure, synergologue, formatrice et conférencière), SCAN vous donnera alors les clés nécessaires pour déchiffrer le langage dit corporel des potentiels menaces.
Pour en savoir plus : Cellule SCAN
Pour télécharger le programme complet de la formation Cellule SCAN pour le premier semestre ,cliquez ici.
Pour télécharger le programme complet de la formation Cellule SCAN pour le second semestre ,cliquez ici.
E.N.V.O.L
Étude du Non-Verbal et Observation du Langage corporel
Nous disons tous communément à titre d, exemple, que croiser les bras lors d’une conversation est un signe de fermeture et de repli sur soi. Mais saviez-vous que l’orientation de votre corps ou encore de votre regard peuvent également vous trahir ?
Grâce à la synergologie, développer un sens de l’interprétation des expressions faciales et de la gestuelle de vos interlocuteurs mais aussi de vous-même !
En 1, 2 ou 3 jours, initiez-vous à la méthode ; apprenez à comprendre, sans un mot, les intentions de ceux qui vous entourent et de manière plus approfondie, apprenez à maîtriser vos propres réactions !
Pour télécharger le programme complet de l’initiation à la synergologie pour le premier semestre ,cliquez ici.
Pour télécharger le programme complet de l’initiation à la synergologie pour le second semestre ,cliquez ici.
VIDÉOSURVEILLANCE
Observer pour mieux protéger.
Depuis leur salle de contrôle, les opérateurs de vidéosurveillance se tiennent, à chaque instant, prêts à intervenir suite au repérage et à la lecture d’un comportement à risques, d’activités menaçantes ou d’indicateurs suspects. Leurs armes ? Des caméras, la connaissance pointue du comportement humain et la capacité à décrypter la gestuelle des autres.
Détecter la menace en direct est leur métier.
Pour télécharger le programme de la formation en vidéosurveillance pour le premier semestre ,cliquez ici.
Pour télécharger le programme de la formation en vidéosurveillance pour le second semestre ,cliquez ici.
L’homme a réalisé l’exploit d’aller sur Mars, de marcher sur la Lune, mais nous sommes bien souvent incapable de nous comprendre nous-même.
Vous souhaitez un service personnalisé pour améliorer vos compétences en communication afin de mieux faire passer votre message ?
A travers la communication bienveillante, nous vous accompagnons vers une meilleure connexion avec soi-même et une communication saine et respectueuse avec les autres.
Nous avons la possibilité de vous aider par :
Spécialisation dans le décryptage du langage corporel d’individus et son analyse ;
Amélioration de votre aisance dans l’authenticité de votre discours afin de mieux faire passer votre message ;
Observation et conseils relatifs aux gestes congruents ou non, aux stratégies cérébrales, à l’intelligence émotionnelle, aux signes de doute et/ou de mensonges, d’ouverture et/ou de fermeture, etc.
Interprétation immédiate d’expressions faciales et de la gestuelle pour mieux se connaître ;
Accompagnement dans l’analyse dans le cadre d’une entrevue, d’un interrogatoire ou de tous autres documents afin d’obtenir un rapport ou une recommandation.
Apprentissage de la communication bienveillante
